近年來，包頭市財政局立足財政職能職責(zé)，積極參與人才政策制定，加大多元投入機制建設(shè)，發(fā)揮人才基金引導(dǎo)效應(yīng)，助力包頭市打造吸引人才“強磁場”，形成涵養(yǎng)人才“蓄水池”，構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“生態(tài)圈”。

強化資金保障，助推形成人才虹吸效應(yīng)。包頭市多渠道籌集資金，集中財力持續(xù)加大人才領(lǐng)域投入力度，共安排重點領(lǐng)域人才方面有關(guān)資金1.56億元，為吸引青年人才來包就業(yè)創(chuàng)業(yè)，打造中高端人才集聚高地做好資金保障。其中，投入重點人才項目資金0.13億元，支持“草原英才”“鹿城英才”“高科技人才”等項目有序?qū)嵤�，重點支持青年創(chuàng)新人才項目、柔性引進人才項目等人才隊伍建設(shè)；投入創(chuàng)業(yè)扶持項目資金0.41億元，建立就業(yè)載體獎補機制，推動高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)園和科技園建設(shè)；投入完善服務(wù)保障機制資金1.02億元，主要用于“大學(xué)生集聚計劃”“西部計劃”人才生活補貼及中小微企業(yè)儲備青年人才專項資金，不斷增強人才服務(wù)保障基礎(chǔ)，形成引才聚才吸引力。

完善政策體系，構(gòu)建形成引才窗口效應(yīng)。市財政局緊緊圍繞包頭市產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重點方向，積極建言獻策參與人才政策制定，配合各主管部門不斷完善政策協(xié)同體系建設(shè)，形成以《關(guān)于加快引進培育重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中高端人才的若干措施》《關(guān)于支持吸引青年人才來包就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施》《包頭市服務(wù)高層次人才若干措施》為核心的引才格局，以優(yōu)厚的待遇、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的環(huán)境吸引更多人才來包創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為包頭市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展聚能聚力。

創(chuàng)新投入方式，發(fā)揮財政資金引導(dǎo)效應(yīng)。包頭市充分發(fā)揮財政資金的引導(dǎo)、激勵和杠桿作用，構(gòu)建多元化人才投入體系。通過發(fā)揮資金杠桿撬動效應(yīng)，將資金變基金，將撥款變股權(quán)，將無償變有償，為7家中高端創(chuàng)業(yè)人才團隊提供資金支持8460萬元，形成社會、企業(yè)和個人“三位一體”人才開發(fā)良好局面。

優(yōu)化監(jiān)督管理，提升人才資金使用績效。市財政局建立資金直達機制，通過預(yù)算一體化系統(tǒng)和國庫集中支付動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)“雙管齊下”，從資金申報、審批、撥付各環(huán)節(jié)入手，不斷強化人才資金使用穿透式監(jiān)管，切實發(fā)揮好人才資金效益。近期，該局打造的惠企利民政策平臺正式上線，旨在通過數(shù)字化改革實現(xiàn)資金申報一站服務(wù)、資金審核快速落地、資金撥付秒批秒到，減少中間環(huán)節(jié)和流程，確保人才資金使用安全規(guī)范、合理高效。（記者 郭�。�

分享讓更多人看到