2022年以來，鄂托克前旗堅持黨管人才的原則，持續(xù)健全完善人才引育保障機(jī)制，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，直面人才公共服務(wù)的痛點(diǎn)和堵點(diǎn)，找準(zhǔn)人才工作的支撐點(diǎn)、切入點(diǎn)、落腳點(diǎn)，因地制宜，因才施策，扎實(shí)做好人才引育工作。

找準(zhǔn)支撐點(diǎn)，書寫“吸引”人才新文章。全面貫徹落實(shí)“鄂爾多斯市人才新政30條”，深入推進(jìn)“人才強(qiáng)旗”戰(zhàn)略，實(shí)施“馬蘭英才”品牌工程，印發(fā)實(shí)施了《鄂托克前旗事業(yè)單位引進(jìn)和招聘高層次、急需緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法（試行）》《鄂托克前旗事業(yè)單位人才專項(xiàng)編制“周轉(zhuǎn)池”管理辦法》，著力構(gòu)建積極、開放、有效的人才政策體系，暢通人才引進(jìn)“綠色通道”，形成人才“招”和“引”雙輪驅(qū)動優(yōu)勢，為人才干事創(chuàng)業(yè)和實(shí)現(xiàn)價值提供機(jī)會條件，激發(fā)人才內(nèi)生活力，為全旗經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供智力支持。截至目前，全旗已招聘專技人才284人，引進(jìn)專技人才13人，正在招聘專技人才30人，正在引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才47人，人才集聚效應(yīng)正為旗域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強(qiáng)大的智力支撐和驅(qū)動引擎。

找準(zhǔn)切入點(diǎn)，書寫“激勵”人才新文章。堅持聚天下英才而用之，圍繞建強(qiáng)建優(yōu)各類人才平臺載體，鄂托克前旗扎實(shí)做好院士專家工作站、博士后工作站、鄉(xiāng)土人才工作站的籌備建設(shè)，積極申報各級各類人才團(tuán)隊(duì)、高層次人才、名師名醫(yī)工作室等人才項(xiàng)目，推動人才工作市場化水平，持續(xù)強(qiáng)化對優(yōu)質(zhì)人力資源的“涵養(yǎng)”，發(fā)揮人才工作“建壩儲水、利在千秋”的功效。截至目前，全旗累計認(rèn)定12個旗級鄉(xiāng)土人才工作站，推薦11個旗級站申報2022年度市級鄉(xiāng)村振興專家人才工作站。落實(shí)好職業(yè)培訓(xùn)評審項(xiàng)目專家人選推薦工作，對12名申報人員進(jìn)行推薦上報，積極引導(dǎo)和推動專家人才服務(wù)基層。對接市人社、財政等上級行業(yè)主管部門，為我旗大學(xué)生創(chuàng)業(yè)（孵化）基地、職業(yè)中學(xué)就業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地申請“以獎代補(bǔ)”項(xiàng)目，切實(shí)發(fā)揮平臺引領(lǐng)作用，推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。成立“鄒六根名師工作室”和“鄒六根德育創(chuàng)新工作室”，助力旗域現(xiàn)代教育體系高質(zhì)量發(fā)展。

找準(zhǔn)落腳點(diǎn)，書寫“留住”人才新文章。探索實(shí)施“銀齡”計劃，整合“老領(lǐng)導(dǎo)、老干部、老專家”力量，成立“1+9”鄉(xiāng)村振興專項(xiàng)工作組，分類組建智囊隊(duì)伍，充分發(fā)揮政策引導(dǎo)作用和專家示范帶動作用。修繕運(yùn)營管理鄂托克前旗人才雅居，完善公寓配套制度，健全服務(wù)功能，為專家人才提供短期周轉(zhuǎn)性用房便利。搭建“引”“聘”雙載體，全力推進(jìn)教育、衛(wèi)生系統(tǒng)“雙百”工程，引導(dǎo)優(yōu)秀人才向重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)集聚，全力保障人才供給。因地制宜打造鄂前旗大學(xué)生創(chuàng)業(yè)（孵化）園，形成鼓勵和扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的有效載體，為孵化知識型產(chǎn)業(yè)和新經(jīng)濟(jì)形態(tài)、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)、培養(yǎng)和引進(jìn)高素質(zhì)人才提供支撐。全面優(yōu)化全旗勞動力市場、人才市場和零工市場資源配置，加大供需缺口，不斷提高零工市場的吸引力和吸附性，以更大決心扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)。（王艷波）

來源：鄂前旗委宣傳部

分享讓更多人看到