通遼市秉承“在執(zhí)法中服務(wù)、在服務(wù)中執(zhí)法”的理念，充分發(fā)揮勞動(dòng)監(jiān)察的職能作用，采用“法、理、情”相結(jié)合的方式，通過說服教育、指導(dǎo)約談、協(xié)商約定等措施，整治欠薪工作取得新成效，營商環(huán)境再上新臺階。

開展“警示建議”服務(wù)。及時(shí)推出《用人單位守法誠信承諾書》制度，對經(jīng)過說服教育主動(dòng)整改到位的用人單位，不再下達(dá)法律文書進(jìn)行立案查處，在保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的同時(shí)，為企業(yè)生存發(fā)展留足“空間”，實(shí)現(xiàn)民生保障和企業(yè)發(fā)展互惠共贏。

發(fā)揮“兩網(wǎng)化”平臺優(yōu)勢。借助基層勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格員信息采集、用人單位數(shù)據(jù)更新的時(shí)機(jī)，密切關(guān)注用人單位和職工反映的勞動(dòng)監(jiān)察領(lǐng)域熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，及時(shí)梳理匯總、分析研判，把各類欠薪案件消滅在萌芽狀態(tài)。

監(jiān)察與宣傳同推進(jìn)。在“雙隨機(jī)、一公開”執(zhí)法檢查、《人社政策直通車》直播節(jié)目、勞資員培訓(xùn)班、約談提醒談話等現(xiàn)場，對《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)隨時(shí)隨地進(jìn)行宣傳、解讀，營造良好的“和諧勞動(dòng)關(guān)系”氛圍。

截至目前，通遼市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)日常巡查抽查各類用人單位1950家，涉及勞動(dòng)者3.71萬人。書面審查各類用人單位1296家，涉及勞動(dòng)者4.53萬人。解決拖欠農(nóng)牧民工工資案件211件，涉及1227人、1046.42萬元。（王海霞）

來源：通遼市人社局

分享讓更多人看到