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人才政策體系打造引才聚才強磁場

——自治區(qū)人才工作綜述之政策篇 

2021年10月20日09:09 | 來源:內蒙古日報
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  曾在外企工作的劉俊辰返鄉(xiāng)探親,驚喜地發(fā)現(xiàn)家鄉(xiāng)經濟迅猛發(fā)展,自主創(chuàng)業(yè)環(huán)境優(yōu)越。他回到家鄉(xiāng),接過了父親手中的接力棒,建成了一家集種植、加工、線上線下銷售、農業(yè)人才孵化為一體的五谷雜糧綜合性企業(yè),產品暢銷全國各地。

  “90”后清華大學畢業(yè)生展長振放棄了北京和其他發(fā)達地區(qū)伸出的橄欖枝,到烏蘭察布市擔任內蒙古石墨(烯)新材料創(chuàng)新中心負責人,開展石墨和石墨烯行業(yè)的科研成果轉化工作,助力地方產業(yè)發(fā)展!拔蚁嘈抛约旱倪x擇,這里有我成長和施展才華的舞臺!彼錆M信心地說。

  ……

  如今,越來越多像劉俊辰、展長振這樣的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才和團隊,“飛”入內蒙古、扎根祖國北疆。截至2021年6月,全區(qū)高技能人才達76.8萬余人。

  數(shù)據(jù)詮釋著底蘊與活力。成績的背后,折射出全區(qū)上下深入實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,破除制約人才發(fā)展的制度藩籬和政策壁壘。完善的人才政策體系為人才“加椅子、留位子、架梯子”,激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

  自治區(qū)黨委、政府高度重視人才工作,圍繞構建“一心多點”人才工作新格局,協(xié)調推進體制機制改革和政策創(chuàng)新,以改革紅利釋放人才紅利。圍繞人才引進流動、培養(yǎng)開發(fā)、評價使用、激勵保障等關鍵環(huán)節(jié),出臺了深化人才發(fā)展體制機制改革的意見,配套形成了人才引進和流動、專業(yè)技術人才隊伍建設、支持和鼓勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、專業(yè)技術職稱制度改革等一系列政策舉措。各地各單位在此基礎上又出臺了相應的政策措施,自治區(qū)“1+N+X”人才政策體系不斷完善,形成了惠及各層次各領域各類別人才、覆蓋人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全鏈條的政策體系,推動更多的國內外優(yōu)秀人才把對內蒙古的關注向往變?yōu)楸枷騼让晒诺膶嶋H行動。

  黨管人才,就是黨愛人才、黨興人才、黨聚人才。2021年5月,《中國共產黨組織工作條例》印發(fā),設專章對黨的人才工作作出規(guī)定,明確了黨管人才的體制機制。自治區(qū)著力優(yōu)化黨管人才工作機制,黨委統(tǒng)一領導、組織部門牽頭抓總、有關部門各司其職、社會力量廣泛參與的黨管人才工作格局不斷健全。

  強化人才政策服務供給。聚焦人才工作“放管服”改革,出臺高層次人才、緊缺人才認定辦法,穩(wěn)妥下放人才認定權限,賦予用人單位更大自主權。堅持把人才服務作為優(yōu)化營商環(huán)境的重要方面,注重解決教育、住房、醫(yī)療等領域的“關鍵小事”,開展自治區(qū)直屬事業(yè)單位和部門所屬事業(yè)單位高層次人才引進情況統(tǒng)計調查,積極推動引才待遇落實。

  正是一系列富有含金量的人才政策,產生了人才集聚的“磁場效應”。第七次人口普查數(shù)據(jù)顯示,全區(qū)常住人口中擁有大學(指大專及以上)文化程度的人口為449.43萬余人。與2010年相比,每10萬人中擁有大學文化程度的由1.02萬人上升為1.86萬人。內蒙古高素質人才隊伍規(guī)模不斷擴大,高學歷層次人才不斷增多。

  政以才治,業(yè)以才興,大批優(yōu)秀人才來內蒙古創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),各盟市進一步解放思想,不拘一格引才聚才。

  呼和浩特市今年出臺了吸引人才10條政策,給予高校畢業(yè)生最強資金支持和獎勵:符合條件的創(chuàng)業(yè)人才可申請最高50萬元創(chuàng)業(yè)擔保貸款。小微企業(yè)可申請最高300萬元創(chuàng)業(yè)擔保貸款。畢業(yè)5年內大學生創(chuàng)辦創(chuàng)新企業(yè),經評審最高給予20萬元無償資助。

  立足優(yōu)化政策環(huán)境,包頭市制定出臺《關于加快引進培育重點產業(yè)重點領域中高端人才的若干措施》《關于支持吸引青年人才來包就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施》等系列政策舉措,優(yōu)化升級拓展高層次人才服務卡服務內容,用“升級版”服務打造包頭人才工作“金名片”。

  頂尖人才及團隊最高給予1億元資助,全職在鄂爾多斯市工作的高層次人才最高可享受40萬元工作補貼,新興產業(yè)引進的本科生給予1萬元生活補貼……新出臺的《鄂爾多斯市關于加強新時代人才工作助推高質量發(fā)展的若干政策》,堅持引進人才與培養(yǎng)人才并舉,高端人才與實用人才并重,助推產業(yè)升級與社會事業(yè)發(fā)展并行,實行面向人才開發(fā)全鏈條、全周期的“一攬子”獎勵扶持政策,是鄂爾多斯市歷年來力度最大、政策最優(yōu)、層級最多、方式最活的人才政策。

  圍繞提升人才政策競爭力,其他盟市也積極出臺人才新政,抓政策創(chuàng)新和落實的力度不斷加大,自治區(qū)“一心多點”人才工作格局不斷深化,區(qū)域人才發(fā)展政策協(xié)同機制逐步形成。

  濟濟多士,乃成大業(yè);人才蔚起,國運方興。隨著一項項人才新政陸續(xù)落地,一批批人才不斷成長,內蒙古正朝著建設各方人才的筑夢之城的目標不斷邁進。(記者 宋爽)

(責編:張雪冬、劉澤)

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