“政府引進的重點企業(yè)，項目建設(shè)地就在包頭，離家很近。”

　　“員工上崗前公司會統(tǒng)一培訓(xùn)，不用擔(dān)心業(yè)務(wù)不熟練問題�！�

　　“只要是熟練工，沒有實習(xí)期，直接上崗，月薪五六千元。”

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　　10月18日，在2021年全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進會暨秋季招聘會重大項目招聘專區(qū)，用工單位頻頻伸出橄欖枝。當(dāng)天，人社部門精選新引進包頭的40多家重點企業(yè)參會，提供優(yōu)秀崗位3451個，吸引大批青年人才在內(nèi)蒙古就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　“此次招聘會設(shè)置重大項目招聘專區(qū)非常好，極大地緩解了我們這些企業(yè)生產(chǎn)缺工問題�！焙朐�新材料（包頭）有限公司招聘負責(zé)人周珂馨說，應(yīng)聘者有不少是大中專畢業(yè)生和外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員，很適合企業(yè)的需要。

　　作為落地包頭的“用工大戶”，弘元新材料包頭30GW單晶項目，僅生產(chǎn)操作崗位的用工需求就達上千人，招聘工作成為其生產(chǎn)擴能的重要一環(huán)。

　　包頭市欣佳科干熄焦技術(shù)服務(wù)有限公司人力專員吳文強也深有感觸地說：“我們已收到30多份求職登記表，基本都是有工作經(jīng)驗的，我們有了很多挑選余地。”

　　求職包頭市富華氧氣有限責(zé)任公司押運員崗位、家住包頭市東河區(qū)、曾在區(qū)外企業(yè)當(dāng)押運員的85后小伙子劉強偉告訴記者：“想在家門口找份工作，既能照顧家庭，工資待遇也不錯，挺好的。”

　　為家人“物色”電子信息崗位的魏軍華說：“我兒子去年從西安畢業(yè)，一直在四川一家企業(yè)工作，現(xiàn)在想在家門口找個專業(yè)對口的就業(yè)崗位，收入也不會比在外面打工差�！�

　　在重大項目招聘專區(qū)，不少企業(yè)像包頭鋁業(yè)、金力永磁、北奔重型汽車、華星稀土科技、杭蕭鋼構(gòu)、泰隆石油管材、富華氧氣、展浩電氣等企業(yè)，也都收到了不少適用人才的求職意向。

　　據(jù)了解，今年包頭市有714個重大項目落地或投產(chǎn)。人社部門通過開展專場招聘會、“校企對接”“信息推送”等線上線下系列招聘活動，建立了市本級和旗縣區(qū)“1+10”保障用工的新模式，累計為重點項目解決用工4100余人，保障其他各類企業(yè)用工1.72萬人次。

　　包頭市人社局黨組成員、就業(yè)服務(wù)中心主任王宏用說：“我們安排重點項目開展集中招聘和用工保障服務(wù)，舉辦校企對接會，深入了解企業(yè)用工需求，實現(xiàn)供需面對面。”

　　值得一提的是，在重大項目招聘崗位中，要求本科以上學(xué)歷的超過半數(shù)，比如包頭鋁業(yè)，招聘的3個崗位人員，全部要求碩士學(xué)歷。招聘負責(zé)人楊勇表示，盡管崗位專業(yè)性強，學(xué)歷要求較高，但還是有很多求職者遞交了簡歷。

　　參加專場招聘會的企業(yè)，有多家國有重點企業(yè)，如包鋼集團等；有上市企業(yè)，如江西金力永磁科技股份有限公司；有國有控股企業(yè)，如包頭市華星稀土科技有限責(zé)任公司；有內(nèi)蒙古首家焦化行業(yè)干熄焦及焦爐相關(guān)的技術(shù)咨詢與技術(shù)服務(wù)公司，如包頭市欣佳科干熄焦技術(shù)服務(wù)有限公司等，其中民營企業(yè)最多，是吸納人才的主渠道。（記者 龐俊峰 呂學(xué)先 宋阿男 見習(xí)記者 梅剛 王麗紅）

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