近日，內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)容錯(cuò)糾錯(cuò)工作的意見》（以下簡稱《意見》）?！兑庖姟饭_發(fā)布之際，自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)有關(guān)負(fù)責(zé)同志就《意見》起草制定和貫徹落實(shí)等問題，回答了記者的提問。

　　問：請您介紹一下《意見》出臺的背景？

　　答：習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開來”，精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)問責(zé)，激勵(lì)干部作為，讓真正干事的干部放下包袱、輕裝上陣。中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，明確提出建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤，切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭拧Ｗ灾螀^(qū)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同志明確提出，只要干部認(rèn)真干事，即使沒干好、有點(diǎn)失誤也不苛責(zé)，讓苦干實(shí)干者卸下包袱，給敢闖敢拼者吃下“定心丸”。為切實(shí)解決內(nèi)蒙古干部隊(duì)伍中存在的畏首畏尾、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}，旗幟鮮明支持和保護(hù)作風(fēng)正派、擔(dān)當(dāng)作為、銳意進(jìn)取的干部，調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，自治區(qū)黨委精準(zhǔn)把握容錯(cuò)免責(zé)區(qū)間，細(xì)化情形界定，制定出臺了《意見》。

　　問：《意見》明確了哪些內(nèi)容？

　　答：《意見》共提出8條具體舉措，概括為三個(gè)方面內(nèi)容：一是明確具體工作中要妥善把握事業(yè)為上、實(shí)事求是、依紀(jì)依法、容糾并舉等“四個(gè)原則”，結(jié)合動機(jī)態(tài)度、客觀條件、程序方法、性質(zhì)程度、后果影響、挽回?fù)p失以及整改成效等“七個(gè)要件”，對干部的失誤錯(cuò)誤進(jìn)行綜合分析，應(yīng)容必容、能容盡容。二是明確了容錯(cuò)正面、負(fù)面清單，劃清了政策界限。比如，對干部在理舊賬、解難題，執(zhí)行急難險(xiǎn)重任務(wù)等工作中沖鋒在前、主動履職、擔(dān)當(dāng)作為，出現(xiàn)失誤錯(cuò)誤并積極主動糾錯(cuò)整改的，大膽容錯(cuò)；對弄虛作假、坑害百姓、官商勾結(jié)、貪贓枉法等違紀(jì)違法行為，堅(jiān)決不容。三是明確了糾錯(cuò)的相關(guān)要求，強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持有錯(cuò)必糾，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)早糾正，對失誤錯(cuò)誤及時(shí)采取補(bǔ)救措施，幫助干部汲取教訓(xùn)、改進(jìn)提高，讓他們放下包袱、輕裝上陣；督促容錯(cuò)對象所在單位黨組織舉一反三、堵塞漏洞，建立健全長效機(jī)制，防止失誤錯(cuò)誤重復(fù)發(fā)生。

　　問：如何理解容錯(cuò)要在紀(jì)律紅線、法律底線內(nèi)進(jìn)行？

　　答：容錯(cuò)不是縱錯(cuò)，保護(hù)不是庇護(hù)?！兑庖姟吩趪?yán)格甄別“為公”與“為私”基礎(chǔ)上，嚴(yán)格區(qū)分“失誤錯(cuò)誤”與“違紀(jì)違法”性質(zhì)，科學(xué)劃清“可容”與“不容”的政策界限，激勵(lì)干部在遵規(guī)守紀(jì)前提下敢闖敢試、開拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難、加快發(fā)展。同時(shí)明確，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為，堅(jiān)決防止混淆問題性質(zhì)、拿容錯(cuò)當(dāng)“保護(hù)傘”，搞紀(jì)律“松綁”，確保容錯(cuò)始終在紀(jì)律紅線、法律底線內(nèi)進(jìn)行。

　　問：對抓好《意見》貫徹落實(shí)有什么考慮？

　　答：制度的生命力在于執(zhí)行，關(guān)鍵在于抓好落實(shí)、見到實(shí)效。抓好《意見》貫徹落實(shí)，各級黨委（黨組）及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門等要按照“誰追責(zé)問責(zé)，誰負(fù)責(zé)容錯(cuò)”要求，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)；要及時(shí)對貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，認(rèn)真總結(jié)推廣容錯(cuò)糾錯(cuò)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，真正形成“上級為下級擔(dān)當(dāng)、組織為個(gè)人擔(dān)當(dāng)、干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)”的良好氛圍。（記者 白丹）

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